Sebastian Schneider

Projektmanagerin
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    Akademische Experten

    Erzählen Sie uns ein wenig über sich.

    Momentan bin ich Projektmanager bei Premium Ghostwriter. Davor habe ich in einer ähnlichen Position in einem Logistikunternehmen gearbeitet, und noch davor als Vertriebsleiter in einer betrieblichen Übersetzungsagentur. Ich bin der Meinung, dass Menschen, die um eine Dienstleistung bitten, diese auch auf die bestmögliche Art und Weise erhalten sollten. Das ist der Grund, warum ich Projektmanager geworden bin – wenn ich möchte, dass unser Service mit Qualität in Verbindung gebracht wird, muss ich den Prozess, wie ich ihn erhalte, kontrollieren.

    Was ist Ihr Bildungshintergrund?

    Ich habe mein Studium an der Universität Hamburg, Studiengang Sozialwirtschaft, abgeschlossen. Ich war nicht an trockenen Zahlen interessiert, sondern wollte lieber mit Menschen arbeiten, ihre Entscheidungen beeinflussen und helfen, Probleme zu lösen. Später belegte ich einen Kurs in Konfliktmanagement an der Universität von Kalifornien. Übrigens: Online-Bildung ist eine tolle Sache!

    Haben Sie als Student schon einmal Ghostwriting-Dienste in Anspruch genommen?

    Ich habe einmal einen Freund gebeten, mir bei meiner Semesterabschlussarbeit zu helfen. Ich weiß nicht, ob man es als Ghostwriting bezeichnen kann – ich habe ihn nicht bezahlt, sondern ihn auf ein Bier eingeladen.

    Was sind Ihre Aufgaben bei Premium Ghostwriter?

    Als Projektmanager erarbeite ich Aufgabenbeschreibungen für Autoren, identifiziere und verwalte mögliche Risiken im Arbeitsablauf und baue Beziehungen zu Kunden auf.

    Ghostwriting wird in der Regel als unmoralisch und unfair angesehen. Was halten Sie davon?

    Wir denken zu sehr in den Kategorien “gut” und “schlecht”. Die Welt ist nicht schwarz und weiß, sondern hat viele Schattierungen und Nuancen. Genauso verhält es sich mit dem Ghostwriting: Die Schattierungen sind die Gründe, warum eine Person eine Arbeit in Auftrag gibt.

    Ihr Rat für Studenten?

    Sammeln Sie so viel Erfahrung wie möglich. Der Mangel daran ist eine der Barrieren, die Sie davon abhalten, eine neue Tätigkeit auszuprobieren. Versuchen Sie, mehr Verantwortung zu übernehmen (in Ihrem Studium oder bei der Arbeit), verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, kommunizieren Sie mit erfahreneren Fachleuten.

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